中工网讯 近日，2026年“高新工匠杯”劳动和技能竞赛启动仪式暨银河麒麟工匠学院专题培训，在天津高新区海洋科技园信息安全产业园举行，全年11场职业技能大赛由此拉开帷幕。
启动仪式上，天津市高新区总工会相关负责同志发布今年“高新工匠杯”赛事安排，将组织医学检验检测、保全（电工、钳工）、麒麟操作系统运维、TCL中环叉车及消防、AI需求分析、生物医药AI创新等6项职业技能大赛。同时，高新区还将承办现场急救、水泥标准稠度用水量试验、计算机程序员（大数据分析方向）、财税、脑电信号处理与应用等5项滨海新区“金锤杯”职工职业技能大赛。这11场赛事将陆续展开，各路技能人才届时将同台竞技。高新区人社局相关负责同志详细宣讲了高新区技能人才培育扶持政策，麒麟软件有限公司相关负责同志作为赛事承办单位代表作了务实精彩的发言。仪式后，银河麒麟工匠学院随即开展《基于银河麒麟操作系统的桌面应用与管理》专题培训，以训促能。
高新区群团工作部主要负责同志表示，作为全市科技创新核心主阵地，人才是高新区高质量发展的第一资源，技能人才是稳固产业链条、推动技术迭代、赋能产业提质的中坚力量。为深入推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，今年初，高新区总工会出台《天津滨海高新技术产业开发区工会系统开展劳动和技能竞赛活动管理办法》，重点构建区域级赛道与基层工会赛道并行的“双赛道”竞赛体系，在明确区级竞赛组织体系的同时，强化对基层工会开展劳动竞赛的支持，鼓励基层广泛开展技能比武，让崇尚技能、争当工匠的氛围向下扎根。活动明确，全体参赛职工、参训学员要勤学苦练、深耕匠心，在岗位实践中淬炼过硬本领；各承办单位、参赛企业要以赛为媒、聚力赋能，共筑协同共赢的产业生态；各相关部门要主动担当、优化服务，持续深耕技能人才成长沃土，为区域高质量发展提供坚实的技能支撑。
（天津工人报记者王晓君 通讯员董珂）
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